Медкнижка: зачем она нужна и как её получить

медкнижка оформить

Личная медицинская книжка (ЛМК) — это документ, подтверждающий, что человек здоров и не является переносчиком инфекционных болезней. Ориентировочный перечень производств, персонал которых обязан периодически проходить врачебный осмотр, приведен в письме Минздрава России от 7 августа 2000 г. №1100/2196-0-117. Такая мера позволяет предотвратить распространение инфекционных заболеваний.

Где необходима медкнижка?

Если вы планируете устраиваться на работу, стоит заранее поинтересоваться об актуальности оформления ЛМК. Медицинский осмотр может занять несколько дней, а его прохождение является обязательным для:

  • работников школ, детских садов и других образовательных учреждений (учителя, воспитатели, нянечки);
  • сотрудников сферы услуг (визажисты, косметологи, продавцы, официанты и т. д.);
  • медработников (доктора, медсестры, санитары и т. д.);
  • специалистов пищевой промышленности (повара, бариста, пекари и т. д.);
  • людей, которые занимаются обслуживанием водопроводных сооружений;
  • персонала предприятий, занятых в производстве, транспортировке и хранении медицинских препаратов и пр.

Если вы — студент и собираетесь проходить практику в ресторане, школе, больнице или любом другом учреждении, связанном с перечисленными отраслями, вам также нужна личная медкнижка.

Как оформить личную медицинскую книжку?

Получить медкнижку не так сложно как многим может показаться. Для этого достаточно придерживаться норм законодательства и поэтапного плана процедуры. Последовательность действий следующая:

  1. Подготовьте пакет документов, который включает:
    • паспорт;
    • 1 фото 3×4 (матовое);
    • старую медкнижку (в случае продления сроков);
    • документ, подтверждающий прохождение флюорографии в течение 1 года (если есть).
  2. Выберите место проведения медосмотра Каждый вправе обратиться как в государственную поликлинику, так и в частную. Если вы решили сделать выбор в пользу частного медицинского центра, поинтересуйтесь наличием у организации аккредитации Роспотребнадзора на проведение медосмотров и выдачу соответствующего документа. Запишитесь на прием к терапевту. Он предоставит вам необходимые направления на консультации к профильным врачам и назначит анализы (их перечень может варьироваться в зависимости от профессии).
  3. Пройдите обследование Следите за тем, чтобы каждый специалист по итогам осмотра вносил результаты не только в карту, но и делал запись в медкнижке. Общее количество обследований зависит от сферы занятости. Сохраняйте чеки, если вам пришлось платить за какие-либо процедуры. В некоторых случаях работодатель компенсирует расходы работника на оформление личной медицинской книжки.
  4. Пройдите обучение Теперь вам необходимо прослушать информационный курс и сдать по его итогам аттестацию. Результаты будут внесены в медкнижку. Терапевт подскажет вам куда обратиться. Лекции проводят в отделении Роспотребнадзора или в аккредитованных центрах.
  5. Получите документ В личной медицинской книжке должен присутствовать типографический номер документа (как в паспорте). Именно он свидетельствует о факте регистрации документа в Роспотребнадзоре. Следует также проверить наличие голограмм и печатей.
А также:  Бюджет

Стоимость и сроки оформления медкнижки

Если вы делаете это впервые, то процесс займет от 5 дней до нескольких недель. Срок зависит от сложности назначенного обследования. А его стоимость может варьироваться от 1,5 тысяч рублей в регионах до 5000 рублей в Москве. Если же вам необходимо продлить документ, то процедура займет всего 1-2 дня, так как некоторые анализы обновляются с периодичностью 1 раз в несколько лет, а другие — ежегодно.

Наказание за отсутствие медицинской книжки

Согласно ст. 55 Федерального закона “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999 г., если владелец предприятия игнорирует требование к наличию ЛМК у его работников, может быть применен один из трех видов ответственности: уголовная, административная или дисциплинарная. Наказание ждет как сотрудника, так и уполномоченное должностное лицо. Его тяжесть зависит от последствий халатности обеих сторон.

Нюансы получения

К оформлению документа нужно подойти со всей ответственностью. Его отсутствие негативно скажется как на работодателе, так и на работнике. Постарайтесь учесть все нюансы, среди которых:

  1. Срок действия: Медкнижка действует до того момента, пока в ней не будут заполнены все страницы. Главное — соблюдать график медицинских осмотров. Не забывайте, что периодичность сдачи некоторых анализов разнится. Интервал может составлять от 6 месяцев (золотистый стафилококк) до 2-х лет. В соответствии с законодательством РФ работодатели обязаны оплачивать прохождение всех процедур, обучать персонал санитарным нормам и обеспечивать наличие официальных гигиенических правил организации.
  2. Хранение: Личные медицинские книжки работников должны находиться в отделе кадров работодателя на протяжение всего срока работы сотрудника и могут выдаваться им только после оформления расписки. Исключением являются предприятия торговли, осуществляющие выезды. В этих случаях документ должен быть с работником в течение всего трудового дня.
  3. Смена рода деятельности: Если вы поменяли место или сферу работы, соответствующие данные должны быть внесены специалистом отдела кадров в раздел ІІ документа и заверены печатью.
  4. Когда оформлять личную медицинскую книжку? Многие сомневаются, стоит ли проходить процедуру заранее. Если вы уверены в том, что будете работать в выбранной отрасли, готовый документ может стать вашим конкурентным преимуществом наряду с другими соискателями.
  5. Кому принадлежит медкнижка? Даже если работодатель полностью оплачивал медосмотры на протяжении всей вашей трудовой деятельности, документ не является собственностью компании. Поэтому, увольняясь, вы имеете полное право забрать его с собой. В случае, если работодатель отказывает в выдаче ЛМК на руки ее владельцу, даже если предприятие понесло расходы по оформлению документа для своего бывшего сотрудника, обратитесь в Трудовую инспекцию.
А также:  Медкнижки для аптеки

Личная медицинская книжка — это официальное подтверждение здоровья работника и основа его деятельности на занимаемой должности. Отсутствие документа является прямым нарушением законов Российской Федерации и влечет за собой применение соответствующих мер наказания. Пренебрегая правилами, работодатель рискует здоровьем своих подчиненных и потребителей его продукции или услуг, которые ежедневно контактируют с возможным переносчиком инфекции.

Источник: 1

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

-->